Importancia de la inclusión
La diversidad e inclusión en una organización se trata de crear una cultura organizacional lo suficientemente fuerte para comprender las diferencias de cualquier tipo, con programas que aseguren el bienestar de los empleados, y donde exista un ambiente en el que la comunicación sea abierta y efectiva.
La importancia de la inclusiòn 
“La inclusión es el enfoque positivo a la diversidad de las personas y a las diferencias individuales. Entendiendo que la diversidad no es un problema, sino una oportunidad para el enriquecimiento de la sociedad. Todo ello a través de la activa participación en la vida familiar, en la educación, en el trabajo y en general en todos los procesos sociales, culturales y en las comunidades.” (Unesco,2005)
Como personas tenemos el derecho de poder tener el alcance a las mismas oportunidades de crecimiento que los demás. Es por eso que las leyes de inclusión social son algo muy importante en nuestra sociedad que ayudará a poder convivir de una mejor manera.
Hay muchas clases de inclusiòn, la que tiene que ver con la educaciòn es muy importante. La inclusión educativa se basa en el principio de que cada niño y cada niña tienen características, intereses, capacidades y necesidades de aprendizaje distintos y los programas educativos deben ponerse en marcha teniendo en cuenta la amplia diversidad de dichas características y necesidades.
La educación inclusiva es una aproximación estratégica diseñada para facilitar el aprendizaje exitoso para todos los niño/as y jóvenes. Hace referencia a metas comunes para disminuir y superar todo tipo de exclusión desde una perspectiva del derecho humano a una educación; tiene que ver con acceso, participación y aprendizaje exitoso en una educación de calidad para todos.
´´LA EDUCACIÒN ES UN DERECHO, NO UN PRIVILEGIO´´
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