EL GOBIERNO PRORROGÓ OTROS 60 DÍAS LA PROHIBICIÓN DE DESPIDOS Y SUSPENSIONES
MUNDO SINDICAL

EL GOBIERNO PRORROGÓ OTROS 60 DÍAS LA PROHIBICIÓN DE DESPIDOS Y SUSPENSIONES

El GOBIERNO PRORROGÓ OTROS 60 DÍAS LA PROHIBICIÓN DE DESPIDOS Y SUSPENSIONES.

26 sep 2020

EL GOBIERNO PRORROGÓ OTROS 60 DÍAS LA PROHIBICIÓN DE DESPIDOS Y SUSPENSIONES 

La medida se oficializó a través de la publicación del Decreto 761/2020 en el Boletín Oficial, en el marco de la emergencia pública dictada por el coronavirus.

 

 

El Gobierno prorrogó otros 60 días la prohibición de despidos y suspensiones

 

A través del Decreto 761/2020 publicado en el Boletín Oficial, el Gobierno nacional oficializó la extensión por otros 60 días de la prohibición de producir despidos "sin justa causa y por razones de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor", por lo que el decreto regirá hasta el 30 de noviembre.

 

La decisión fue adoptada en el contexto de "la emergencia pública económica, financiera, fiscal, administrativa, previsional, tarifaria, energética, sanitaria y social" determinada por la Ley 27.541, la ampliación de la emergencia sanitaria dispuesta por decreto 260/20 y las medidas de "aislamiento social, preventivo y obligatorio" y de "distanciamiento social" de los decretos 297/20 y 520/20.

También el decreto presidencial prorroga la prohibición de suspender por causas de "fuerza mayor o ausencia o disminución de trabajo" por ese plazo, a excepción de las realizadas según el artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT).

 

 

La medida ratifica también que "los despidos y suspensiones que se dispongan y violen las disposiciones adoptadas no producirán ningún efecto", y que "se mantendrán vigentes las relaciones laborales y sus condiciones actuales".

La prórroga de despidos y suspensiones no se aplicará a las contrataciones realizadas con posterioridad a su vigencia, pero la medida "no será de aplicación en el sector público definido en el artículo 8 de la Ley 24.156 y sus modificatorias, con independencia del régimen jurídico al que esté sujeto el personal de los organismos, sociedades, empresas o entidades que lo integran".

 

Temas relacionados:

Opiniones de este contenido

Esta web se reserva el derecho de suprimir, por cualquier razón y sin previo aviso, cualquier contenido generado en los espacios de participación en caso de que los mensajes incluyan insultos, mensajes racistas, sexistas... Tampoco se permitirán los ataques personales ni los comentarios que insistan en boicotear la labor informativa de la web, ni todos aquellos mensajes no relacionados con la noticia que se esté comentando. De no respetarse estas mínimas normas de participación este medio se verá obligado a prescindir de este foro, lamentándolo sinceramente por todos cuantos intervienen y hacen en todo momento un uso absolutamente cívico y respetuoso de la libertad de expresión.




 No hay opiniones. Sé el primero en escribir.


Escribe tu comentario
* Datos requeridos
Título *
Contenido *
Tu nombre *
Tu email *
Tu sitio web
 
RaiolaNetworks
Te recomendamos...
DISCERE
https://www.periodicodigitalgratis.com/6628/
¡OHAYOO NIHON!
https://www.periodicodigitalgratis.com/34924/
El Hermes
https://www.periodicodigitalgratis.com/30401/
VTC News
https://www.periodicodigitalgratis.com/2883/
Aquatic World
https://www.periodicodigitalgratis.com/3402/