EL MINISTERIO DE TRABAJO CONVOCÓ A LOS GREMIOS PARA FIJAR EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL.
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EL MINISTERIO DE TRABAJO CONVOCÓ A LOS GREMIOS PARA FIJAR EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL.

EL MINISTERIO DE TRABAJO CONVOCÓ A LOS GREMIOS PARA DEFINIR EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL.

2 oct 2020

EL MINISTERIO DE TRABAJO CONVOCÓ A LOS GREMIOS PARA DEFINIR EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL. 

El Gobierno convocó a gremios y empresarios para definir el aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil

El Ministerio de Trabajo anunció que la reunión del Consejo del Salario se realizará el próximo 14 de octubre. El ingreso mínimo se ubica actualmente en 16.875 pesos.

Alberto Fernández se reunió con la UIA y con la CGT.

El Ministerio de Trabajo convocó este miércoles a sindicalistas y empresarios al encuentro anual del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil para el 14 de octubre próximo a fin de determinar el nuevo valor de ese ingreso y el monto mínimo y máximo de la prestación por desempleo.

El encuentro se realizará de forma virtual en dos sesiones a las 15 y 16.30 y participarán funcionarios, encabezados por el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, sindicalistas de la CGT y la CTA y los empresarios, informó Trabajo.

La última homologación del valor del ingreso mínimo, vital y móvil fue el 3 de septiembre de 2019, cuando el exministro de Producción y Trabajo, Dante Sica, decidió, de forma unilateral por el decreto 610 y ante las desavenencias entre sindicalistas y cámaras patronales, una suba del 35 por ciento, por lo que el salario pasó entonces de 12.500 pesos a los actuales 16.875 pesos en tres tramos.

Entonces, el aumento fue escalonado y aplicable en agosto, septiembre y octubre de 2019 para el personal del sector privado y la administración pública.

El beneficio alcanza a los trabajadores mensualizados que cumplen una jornada legal completa de labor y, en el último encuentro de septiembre de 2019, los empleadores habían propuesto una mejora del 25 por ciento, con un adicional del 5 por ciento no acumulativo a partir de noviembre, en tanto los dirigentes sindicales exigieron un haber mínimo de 31.934 pesos por todo concepto.

Ante la ausencia de acuerdo entre las partes, el Ministerio de Producción y Trabajo elevó a través de la figura del "laudo" -una potestad de la cartera laboral cuando no hay consenso- el mínimo salarial que debe percibir un trabajador soltero, sin hijos, mensualizado y que cumple jornada legal completa.

Entonces se dispuso que el monto mínimo y máximo de la prestación por desempleo fuese desde agosto de 3.285,50 y 5.256,80 pesos, respectivamente; en septiembre de 3.634,40 y 5.815 pesos y, en octubre, de 3.925,10 y 6.280,20 pesos.

El aumento para el salario mínimo no alcanza al personal encuadrado en los convenios colectivos de trabajo y a los beneficiarios de aquella prestación por desempleo.

El Consejo Nacional del Salario Mínimo, que fue creado por la Ley 24.013 y sus modificatorias, sesionará en sesiones plenarias mediante plataforma virtual, y su titular es el ministro Moroni, según el decreto 91 del 20 de enero último.

 

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