Grupos
Psicología Social

Grupos

3 dic 2020

SOCIALIZACIÓN Y GRUPOS:

 

• La socialización es un proceso crucial para comprender la manera a partir de la cual la sociedad incorpora a los sujetos a su entorno y a su contexto cultural, por tanto se refiere a los procesos psicosociales de desarrollo que tienen que ver con el conocimiento, las habilidades, creencias, valores, actitudes y disposiciones aprendidas e interiorizadas, las cuales habilitan a los sujetos para integrarse como miembros de una sociedad.

ANTECEDENTES DE LO GRUPAL

 

- Es una relación humana en donde circulan emociones afectos, se establecen y respetan normas formales e informales que son aceptadas por el grupo y a partir del cumplimiento o no se pueden dar procesos de interacción pero también de exclusión y segregación. (Elbon Mann).

 

• Se presenta como una dinámica, proceso en movimiento. Es un campo de tensiones positivas en negativas de acuerdo a su relación con los objetos y con los conflictos internos. Creador de la dinámica de grupos. Kurth Lewin. GRUPO:

 

Conjunto de personas compuesto por lo menos por dos individuos que interactúan entre si y comparten objetivos en común.

 

El grupo no es se hace... Jean Paul Sartre.


Es aquel que es significativo para sus integrantes. se remiten a él para realizar comparaciones, para adquirir normas y valores. Turper. 1990.

CARACTERÍSTICAS DE LOS GRUPOS

 

Buscan alcanzar un objetivo

 

• Se mantienen durante un cierto tiempo en cual desarrollan un sentido de solidaridad "sentimiento del nosotros".

 

• Se establecen roles y actividades que deben cubrirse para lograr el objetivo del grupo.

 

• Existe una motivación interna, que satisfacen ciertas necesidades de sus integrantes.

 

• Hay corte comunicación.

 

• Se desarrolla cohesión, unidad entre los miembros. I se produce una identidad social. LOS GRUPOS PUEDEN SER...

 

• Primarios y secundarios.

 

• Formales e Informales.

 

• Pertenencia y referencia.

PROCESOS PARA EL DESARROLLO DEL GRUPO:

 

• Evaluación y valoración: evaluación constante de las relaciones.

 

• Compromiso: Cuando aumenta la remuneración, aumenta el compromiso,

 

• Cambio de roles: redefinición de las relaciones.

COMO SE CONFORMA EL GRUPO

 

Se presenta a través de una yuxtaposición de soledades. (Sartre). A partir de la necesidad del otro. Necesidad de interactuar y desarrollar sentido de pertenencia.

 

FASES POR LAS QUE PASAN LAS PERSONAS EN GRUPO

Investigación

 

Socialización

 

Conversión

 

Resocialización

 

Rememoración

 

 

 

 

 

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