Evaluación de los resultados

Factores que les afectan a las personas que va a recibir asesoramiento o servicios de colocación laboral, como la calidad de la intervención y el contenido del trabajo, las personalidades y necesidades de los participantes y el estado del mercado; obtenemos resultados valorables.

Pastora Maria Núñez Hidalgo | 14 abr 2021

1.La satisfacción general de las personas participantes es importante para evaluar todo el proceso.

2. Tiempo que una persona tarda en volver al servicio.

3. Posibilidad de mantener puestos, relaciones con compañeros y compañeras, superiores, etcétera.

4. Cumplimiento de las expectativas, la formación y la experiencia de la persona solicitante.

5. Decision del trabajador/a, quién de manera libre y sin ser sometido/a, decide extinguir su relacion laboral con la empresa.

6. Herramientas específicas de evaluación .

7. Suspensión temporal de un contrato de trabajo para la realización de algún cargo o deber público.

8. Renunciar sin beneficiario determinado.

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